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        2022醫院醫生個人年度工作總結范文

        | 嘉紅

        目前的社會,2022年的一年已經即將結束,在目前的醫院崗位工作的你是否想好了怎么寫一份述職報告呢?以下是小編整理的2022醫院醫生個人年度工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考!

        2022醫院醫生個人年度工作總結范文篇1

        20__年即將過去,在一年里,在周校長的領導及同事們的幫助下,本著“以病人為中心”的服務宗旨,進行了各項工作。

        一、主要工作總結如下:

        堅持“以病人中心”的臨床服務理念,立足本職工作崗位,踏踏實實做好醫療服務,遵守醫院規章制度,始終把患者的利益放在第一位。遇到問題不能解決的情況下,虛心的向上級醫師請教,從而提高了自己發現問題、解決問題的能力。

        二、存在的問題主要有以下幾項:

        1、外科業務目前尚處于起步摸索階段,業務量較少,整體效益低下,下一步計劃利用現有的資源加強宣傳,在執業范圍內擴大服務項目,為醫院的發展盡到自己的責任。

        2、醫療文書的書寫還存在不少缺陷,內容不祥細,書寫還不夠規范,特別是病程記錄,內容比較空洞。在新的一年里還要努力加強業務學習,提高業務水平。

        3、環境是醫院的形象,保持院內衛生清潔也是我們每一位職工的基本素養要求之一,這要向單位老同志們好好學習,積極的參加公共勞動,保持一個整潔的環境。

        4、對于醫院發展建言,20__年是我院進一步發展的重要的一年,經歷了風雨,同時也經受住了挫折,為醫院之后良性發展起到了很好的推動作用。為了醫院的長足發展,需要全體職工萬眾一心、互相幫助,遇到問題能夠及時的相互協調處理,促進醫院健康和諧發展。

        總結一年的工作,一些方面還存在著不足。有些工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

        醫生的天職就是治病,相信在不斷的提高了我的思想素質和工作能力后,我就會迎來一個美好的未來!

        2022醫院醫生個人年度工作總結范文篇2

        在領導們的關心及同事們的幫助下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

        一、強化服務理念,體現以人為本

        一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。

        牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

        二、提高技術水平,打造醫護品牌

        高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改進。

        作為一名醫務人員,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。

        努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養,經過一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

        本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關系做出自己的貢獻!

        2022醫院醫生個人年度工作總結范文篇3

        開始一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,門診部全體同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績,截至__月,完成門診工作量__人次,門診觀察治療病人__人次,實現業務收入__萬元,業務利潤__萬元。完成社區及主體職工查體余人次,較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務,取得了一些成績,現總結如下:

        一、堅持行風建設,不斷提高服務質量

        1、強化思想教育,提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合,不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習余人次,為部門行風建設打下堅實的理論基礎

        2、建立和完善監督網絡,把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表,邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設,共發放調查表余份,滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

        3、實行“兩公開”,增強透明度嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度,定期檢查聯系簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時答復,時刻接受群眾監督,受到患者好評。

        4、落實完善制度,加強管理嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛生技術人員禁令》以及__衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準),積極響應醫院組織的無假日醫院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生,并榮獲__優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

        二、堅持科教興醫,不斷提高醫療質量

        1、建立質控網絡在院質控小組的領導下,門診部制定了科室質量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價,提出整改意見,制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制,門診醫師能夠根據病情需要合理檢查,合理用藥,認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務;合理排班,配足醫療力量;制定就醫流程并懸掛過于醒目位置,達到了簡化就醫手續,縮短候診時間的目的,極大的方便了病人。

        2、努力提高醫務人員的業務素質、組織醫務人員每兩周安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課,結合科室特點,理論聯系實際開展病例討論,相互學習,共同提高,落實了“兩個筆記本”制度,即聽課筆記和自學筆記,每季度檢查考核一次,__年職工筆記平均達字以上。有計劃的向院內推薦業務骨干外出進修學習,本年門診部共選派外出學習進修人員人次,并嚴格落實院內規定的知識共享制度,將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流。鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育,本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構,大學人,大專人,中專人,高級人,中級人,助理人,員級人。鼓勵職工總結臨床經驗,積極撰寫學術論文,年門診部在省級刊物發表論文人次,篇,獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。

        3、加快了醫療設備更新,提高醫療競爭力為了提高醫療質量,不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求,年在醫院的大力支持下,門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值余萬元的先進醫療設備,大大促進了診療水平的提高,發揮了很好的社會效益和經濟效益。

        4、加強對外技術合作門診部__積極引進“星期天工程師”,深入開展聯合辦醫即:利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目??谇豢崎_展了正畸、修復,業務收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童__的手術治療,提高了醫院的影響力,取得較好的經濟效益和社會效益。

        三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。

        積極組織職工參加院內各項活動,開展干群談心活動,為職工解決實際困難。__年,參加社區及院內各項活動余人次,在社區十大歌唱家評選中,一人奪得十大歌唱家稱號;在社區書法繪畫比賽中,奪得三等獎人,二等獎一人。日常工作中,門診部關注職工生活工作細節,自籌資金為科室發放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次,使得職工都能以院為家,在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。

        以學規章制度,說規范話,行規范事的服務活動為指導。全科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將我科年工作進行匯報

        (一)認真學習各項規章制度,確保ct設備正常使用,確保醫療安全

        ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環境達標,設備專人負責管理、定期維護、保養,保證設備正常使用,使ct設備正常使用率為100%。

        醫療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規范執行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網站上,同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,并已經形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫療危險減少到最小。

        (二)學規范制度、說規范話、行規范事,提升服務質量

        根據說規范話,行規范事的服務活動內容的要求,我們積極組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務態度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規范。同時根據我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發,急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到水電醫院規范化的理管和服務,讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。

        (三)科學管理、。努力創新、提高醫療技術

        20__年,我科室派一名醫生到上級醫院進修,科內只有一名醫生和兩名護士,我們在人員少,工作任務重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術,實現與國內知名專家及專業人員的遠程會診,病例的'討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現有設備積極開展新技術,為臨床提供更多的影像依據,如微創的定位掃描技術、三圍立體重建等,利用醫學影像工作站實現數字化管理,更好的實現病例的復查、統計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫患關系聯系卡、服務電話聯系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上,減少作業流程,提高工作效率,使發片時間明顯加快,由原來的50分鐘發片,提前到8—10分鐘發片,減少患者的就醫時間??剖胰w員工積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

        (四)以優質的服務吸引患源,贏得市場,提高經濟效益

        我們非常重視服務質量、服務態度的提高,堅持以優質的服務來吸引病人,贏得效益,贏得發展。年ct檢查2743人次,實現總收入為44萬,較上年同期有較大的增長,5月份ct檢查588人次,實現收入9.6萬,創十年來單月新高。

        20__年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以后的工作中,要加大學習力度,以學規章制度,說規范話,行規范事的服務活動內容為指導,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務,努力實現創新的管理手段,創新的服務體系,形成勇于創新,奮勇爭先的發展勢頭,努力實現ct科又好又快的發展。

        2022醫院醫生個人年度工作總結范文篇4

        20__年,全市法律援助機構認真貫徹黨的精神,按照省廳工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府十項民生工程法律援助工作的目標,全面落實市局向社會公開承諾為民辦理實事的工作要求,充分發揮了法律援助職能,促進了社會和諧穩定。

        一、經費保障穩中有升,經費管理規范有序。

        按照應援盡援要求,經過市、縣兩級的共同努力,我市法律援助經費保障水平進一步提高。全市12個縣區法律援助經費應納入預算數額為122萬元,實際列入預算數額為132萬元。南陽市法律援助中心的經費預算數額由去年的45萬增加為60萬,增幅達25%,法律援助經費全部撥付到位。與此同時,我們加強了對業務經費使用的監督管理,辦案、值班補貼能夠及時、足額發放。

        二、辦案質量進一步提高,信息系統運行規范。

        20__年,全市共辦理法律援助案件4835件,完成年度案件任務的112%,增幅16%。其中,辦理刑事案件656件占總案件數的13.6%,民事案件4109件占總案件數的85%,行政案件70件占總案件數的1.4%。市中心辦理援助案件450件。全市共辦理農民工法律援助案件971件,受援農民工1184人,為農民工挽回經濟損失620萬元。在強化辦案數量的基礎上,對案件質量實行統一評查監督,并嚴格歸檔標準,確保整體歸檔率達到了70%以上,市中心到達80%。此外,市縣兩級法律援助中心全部安裝了司法部法律援助管理信息系統,運行規范。

        三、法律援助接待室建設進一步規范

        市縣兩級法律援助機構全部在臨街一樓建立法律援助接待室,市中心擴大了接待室區域,由原來的一間房增加為三間,總面積達50平方米。同時,修建了殘疾人專用通道,配備了宣傳資料架、應急性醫藥箱、電腦、空調、觸摸屏顯示器等便民利民設施,有效提高了接待服務的質量與效率。唐河、方城等縣在辦公條件非常困難的情況下,優先保障法律援助接待室的基礎設施建設,法律援助接待室真正成為了便民利民的服務窗口。

        四、“12348”法律援助咨詢電話規范暢通。

        全市法律援助機構充分發揮法律咨詢作用,增強群眾對法律的了解程度和運用法律的能力,幫助廣大群眾有效避免和解決糾紛,化解社會矛盾,維護社會和諧。市中心加大了“12348”法律咨詢電話的監督力度,確保各縣區“12348法律服務專線電話暢通、服務規范。市中心指定專人為“12348”。

        范禮貌用語使用率達到100%。較好地為弱勢群體提供法律服務。為解決我市“12348”電話接聽率偏低的問題,今年10月份,我們經與省廳和省聯通公司多次協調,加大投入,改變原來由各縣區中心接聽為市中心統一管理、統一接聽的工作模,把全市“12348”電話全部接入市中心接待室,設電話座機4部,值班人員由市中心統一安排,各縣級機構不再接聽“12348”電話,遇有確需縣級機構辦理的事項,由市中心及時指派給各縣級機構。改造后接聽率大幅提升,現在我市電話接聽率處于全省靠前位次,切實解決了群眾咨詢難的問題,我們的做法得到了省廳法律援助處的肯定。

        五、法律援助值班律師辦公室作用發揮明顯。

        律我市已在市中級人民法院及各基層人民法院全部設立值班師辦公室13個,負責司法救助與法律援助的銜接工作,并向涉訴人員提供免費法律咨詢,指導援助對象接受援助和救助。目前,法律援助值班律師辦公室的各項規章制度逐步建立健全,值班人員全部由執業律師擔任,并且確保了值班補貼的足額、及時發放。

        2022醫院醫生個人年度工作總結范文篇5

        過去一年里,在院領導和分管領導的領導知道下,和各位同事的緊密配合下,我順利安全的完成了我的工作任務。作為一名救死扶傷的醫生,我有權利和義務將我的病人看好病,安全健康的繼續走上工作崗位上去?;厥走^去的一年,我做的雖然不是非常好,但是也沒有什么過錯,沒有出現一例誤診,切實做好了對人民群眾的生命負責任態度。我的過去一年,既是我一年的工作成果,也是對我來年工作的一種鞭策,督促我做的更好。我的工作總結內容有下:

        一、思想方面:

        積極開展醫療質量治理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。

        二、增強法律意識

        認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,讓所有醫生知道在社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

        三、規范護理工作制度:

        深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制,開展醫療質量治理效益年活動等新的形勢,對醫生工作提出了更高的要求,因而治療部認真組織學習新條例,學習醫生治理辦法,嚴格執行醫生執業。

        四、加強業務學習,努力提高醫生隊伍素質。

        1、加強醫生職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個崗位,工作時間禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科學習班。

        2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體醫生素質及應急能力,全年的病人滿足度提高到97.6%。

        3、加強業務學習,提高自身醫術,做到對所有病人認真負責。

        4、選派醫療人員外出進修共4人,3次參加學習班共計22人次。

        5、鼓勵在職醫療人員參加大專學習,現??飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

        五、加強醫療質量治理,提高優質高效服務。

        從醫療人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了醫生工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的主要車輪,因而治療質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量治理,提高治療質量非凡重要。為保證醫院治療工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

        1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次全面檢查,并及時反饋信息。

        2、加強危重病人的治理,做到熟練把握急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責治理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

        3、加強病房治理,做到的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。

        4、醫療部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強醫療安全治理,防患于未燃,使治療工作到位率較高。

        作為一名救死扶傷的醫生,我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線,努力為病人服務,對病人負責,做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命,還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,救人,救心,然后有更大的能力去幫助別人。

        作為一個好醫生,我時刻關注著整個世界,關心人類的命運,關心自己的祖國,熱愛自己從事的醫學工作。我全身心投入自己喜愛的失業后,即使在別人看起來很累,但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠,我要努力進步。

        我要與時代同步,思想要敢于接受新事物,順應社會,順應自然,順應自己,不要在原地踏不動。努力自主創新,這就是我在新的一年要做的。

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